Bremen, Afrikalı Partner Şehirlerden Uzman İş Gücü Çekmeyi Hedefliyor
Bremen, birçok sektörde ciddi bir uzman iş gücü sıkıntısı yaşarken, Namibya ve Güney Afrika gibi ülkelerde işsizlik oranları oldukça yüksek. Bu iki sorun, Bremen’in uzman iş gücü ihtiyacını Afrika’daki partner şehirlerinden karşılayıp karşılayamayacağı sorusunu gündeme getiriyor.
Bremen’in Belediye Başkanı Bovenschulte görüşmeler yaptı
Bovenschulte, kısa süre önce Bremen’in partner şehirleri Windhoek (Namibya) ve Durban (Güney Afrika) ziyareti sırasında, bu şehirlerdeki uzman iş gücünün Bremen'de nasıl değerlendirilebileceği üzerine görüşmeler gerçekleştirdi. Bremen Zwei ile yaptığı bir röportajda, bu iş gücünün nasıl çekilebileceğini anlattı.
Bovenschulte’ye göre, uzmanlar her üç iş pozisyonundan birinin yakın gelecekte doldurulamayacağını öngörüyor. Göç ve iş gücü ithalatının şu anda genellikle olumsuz bir çerçevede tartışıldığını belirten Bovenschulte, göçmen iş gücünün bu boşlukları kapatabileceğini vurguladı.
Beyin Göçü Sorunu
Ancak, bu tür bir iş gücü alımı "Brain Drain" (beyin göçü) olarak bilinen bir sorunu gündeme getiriyor: Uzmanlar, niteliklerini başka bir ülkeye taşırken, geldikleri ülkelerde de ihtiyaç duyulan beceriler eksik kalabilir.
Bu endişelere yanıt veren Bovenschulte, partner şehirlerde gençler arasında işsizlik oranının %60’a kadar çıkabildiğini ve birçok nitelikli mezunun iş bulamadığını belirtti. (Kaynak: buteunbinnen.de - MFM-Redaksiyon/Taner Şentürk)