ı: Almanya’da Üst Düzey Yöneticilerin Maaşları Son Beş Yılda 30 Kat Arttı

Yardım kuruluşu Oxfam, Almanya’daki büyük şirketlerin üst düzey yöneticilerinin maaşlarının son beş yılda çalışan maaşlarına kıyasla 30 kat daha fazla arttığını açıkladı. Bu durumun demokrasi için tehdit oluşturduğunu belirten Oxfam, yüksek gelirlerin daha fazla vergilendirilmesi çağrısında bulundu.

Uluslararası yardım kuruluşu Oxfam, Almanya’daki büyük şirketlerin üst düzey yöneticilerinin maaşlarının son beş yılda çalışan maaşlarına kıyasla 30 kat daha fazla arttığını açıkladı. Oxfam’ın analizine göre, 2024 yılında Almanya’daki büyük şirketlerin CEO’ları ortalama 4,4 milyon euro kazandı; bu, 2019 yılına göre enflasyondan arındırılmış olarak %21’lik bir artış anlamına geliyor. Aynı dönemde, Almanya’daki tüm çalışanların ortalama reel maaşları sadece %0,7 oranında artış gösterdi. Kısaca:

Oxfam’ın Almanya’daki Yönetici Maaşlarına Dair Raporu (Mayıs 2025):

🔸 Yönetici Maaşları Uçtu:

Almanya’daki büyük şirketlerin CEO’ları 2024’te ortalama 4,4 milyon euro kazandı. Bu, 2019’a göre enflasyondan arındırılmış olarak %21’lik bir artış anlamına geliyor.

🔸 Çalışan Maaşları Yerinde Saydı:

Aynı dönemde Almanya’daki tüm çalışanların ortalama reel maaşları yalnızca %0,7 arttı.

🔸 30 Kat Fark:

CEO’ların maaş artışı, sıradan çalışanlarınkine göre 30 kat daha yüksek gerçekleşti.

🔸 Eşitsizlik Artıyor:

Oxfam’a göre bu uçurum, toplumsal kutuplaşmayı ve demokratik yapıları tehdit ediyor.

🔸 Vergi Çağrısı:

Yardım kuruluşu, yüksek gelirlerin daha fazla vergilendirilmesini ve servet vergisinin yeniden getirilmesini talep ediyor.

🔸 Demokrasi Uyarısı:

Oxfam temsilcisi Leonie Petersen: “Maaş artışları, çalışanlarla yöneticiler arasında artık hiçbir ortak zeminin kalmadığını gösteriyor.”

Bu tablo, ekonomik adalet ve sosyal uyum açısından Almanya’da ciddi bir sorgulamayı beraberinde getiriyor. (n-tv / MFM-Redaksiyon: Mesut Hastürk)