Hessen’de Kadın-Erkek Ücret Farkı Değişmedi: Saatte 5,54 Euro Kayıp!

Ücret Açığı Yüzde 19’da Sabit

Hessen’de kadın ve erkekler arasındaki ücret farkı 2025 yılında da kapanmadı. Hessen Eyalet İstatistik Dairesi’nin açıkladığı son verilere göre, cinsiyete dayalı ücret farkı, yani Gender Pay Gap, yüzde 19 seviyesinde kaldı. Kadınlar saat başına ortalama 24,21 euro brüt kazanırken, erkeklerin ortalaması 29,75 euro oldu.

Gençlerde Eşitlik, Yaşla Birlikte Makas Açılıyor

25 yaş altındaki kadın ve erkekler arasında ücret farkı bulunmuyor. Ancak yaş ilerledikçe tablo hızla değişiyor. 25–29 yaş grubunda fark yüzde 5’e çıkarken, kadınların ilk çocuk sahibi olduğu ortalama yaş olan 30’lu yaşlardan itibaren gelir farkı belirgin biçimde artıyor. Bu durum, aile nedeniyle verilen kariyer aralarının etkisini açıkça ortaya koyuyor.

En Büyük Fark 60 Yaş Üzerinde

Ücret farkı en yüksek seviyesine 60–64 yaş grubunda ulaşıyor. Bu yaş aralığında Gender Pay Gap yüzde 28’e çıkıyor. Uzmanlar, uzun yıllara yayılan yarı zamanlı çalışma ve kariyer kesintilerinin bu sonucu doğurduğunu belirtiyor.

Farkın Yüzde 40’ı Hâlâ Açıklanamıyor

İstatistiklere göre ücret farkının yaklaşık yüzde 60’ı sektör, meslek ve pozisyon farklılıklarıyla açıklanabiliyor. Ancak kalan yüzde 40’lık bölüm hâlâ sorunlu. “Düzeltilmiş Gender Pay Gap” olarak adlandırılan bu fark Hessen’de yüzde 8 seviyesinde ve yıllardır değişmiyor. Bu da benzer iş, nitelik ve çalışma süresine rağmen kadınların daha az kazandığını gösteriyor.

Kamu Sektöründe Fark Daha Düşük

Kamu sektöründe ücret farkı yüzde 6 ile görece düşük seviyede. Buna karşılık özel sektörde fark yüzde 20’ye kadar çıkıyor. Kamu çalışanları da hesaba katıldığında Hessen genelindeki ücret farkı yüzde 18’e geriliyor.

(Kaynak: fnp.de - MFM-Redaksiyon/Taner Şentürk)