2026’da Almanya’da neler değişiyor?

İşçiler, emekliler, işletmeler ve şoförler için büyük güncellemeler var!

2026 yılı Almanya’da hem çalışanlar hem emekliler hem de iş dünyası ve otomobil sahipleri için birçok yenilik getiriyor. Vergi kuralları değişiyor, asgari ücret artıyor, sosyal güvenlik sınırları yükseliyor, dijitalleşme ve bürokrasi azaltma adımları hızlanıyor. İşte en önemli başlıklar.

Emeklilere “Aktivrente” ve daha yüksek emekli maaşları

2026’dan itibaren Aktivrente ile emekliler, yasal emeklilik yaşını doldurduktan sonra çalışmaya devam ederlerse ayda 2.000 euroya kadar ek geliri vergisiz kazanabilecek. Bu, teknik olarak ek bir emekli maaşı değil, bir vergi bonusu olarak planlanıyor.

Ayrıca Almanya’daki emekli maaşları da Temmuz 2026’dan itibaren yüzde 3,7 oranında artırılacak. Ağır engelli kişiler için ise kesintisiz emeklilik yaşı yeni düzenlemeyle 65’e çekiliyor; 62’den önce emekli olanlar yüzde 10,8 kesintiyle karşılaşacak.

Çalışanlar için: Asgari ücret, mini-job ve eğitim maaşları

2026’da yasal asgari ücret saatlik 13,90 euroya çıkacak, 2027’de ise 14,60 euro olacak. Mini-job sınırı da 556 eurodan 603 euroya, 2027’de 633 euroya yükselecek. Midijob aralığı ise 603,01 eurodan başlayıp 2.000 euroya kadar uzanacak.

Meslek eğitimi yapanlar için de iyi haber var:

Birinci yıl asgari eğitim ücreti 724 euro, ikinci yıl 854, üçüncü yıl 977, dördüncü yıl ise 1.014 euro brüt olacak. Birçok sektörde toplu sözleşmelerle bunun üzerinde ödeme yapılmaya devam edecek.

Vergi:

Daha yüksek Freibetrag, Kinderfreibetrag ve yeni elektronik tebligat

2026’da Grundfreibetrag 12.348 euroya yükseliyor; evli çiftlerde bu tutar 24.696 euro olacak. Kinderfreibetrag da çocuk başına 3.414 euroya, evli çiftlerde 6.828 euroya çıkıyor.

Ayrıca vergi dairelerinden gelen vergi kararları (Steuerbescheid) artık kural olarak dijital olarak iletilecek; kâğıt gönderim istisna haline gelecek. Elektronik bildirim için ayrıca bir onay verme şartı kaldırılıyor. Üst gelirler için spitzensteuersatz 2026’dan itibaren 69.879 euro gelirden sonra devreye girecek.

İşverenler, işletmeler ve serbest meslek sahipleri için yenilikler

Hükümet, bürokrasiyi azaltma hedefiyle ekonomiyi yaklaşık 16 milyar euro rahatlatmak istiyor.

Öne çıkan bazı değişiklikler:

Betriebsrente (işyeri emekliliği) daha çok çalışana ulaşacak; özellikle küçük işletmelerde ve düşük gelir gruplarında ek teşvikler ve vergi avantajları planlanıyor.

Kredi verme kuralları hafifletilerek küçük ve orta ölçekli şirketlerin finansmana erişimi kolaylaştırılacak.

Küçük ve orta işletmeler için sürdürülebilirlik raporlaması sadeleştiriliyor; gönüllü, daha kısa bir AB standardı (VSME) ve el sanatları işletmeleri için ücretsiz “Zukunfts-Kompass Handwerk” aracı devreye giriyor.

Birçok alanda dijital süreçler zorunlu hale geliyor: Örneğin Behinderten-Pauschbetrag artık sadece dijital başvuru ile alınabilecek.

Otomobil sahipleri ve ulaşım: Deutschlandticket, Kfz-Steuer, e-otomobil desteği

Toplu taşımayı kullananlar için kötü haber: Deutschlandticket fiyatı 58 eurodan 63 euroya yükseliyor.

Otomobil sahiplerini ilgilendiren önemli değişiklikler ise şöyle:

Kfz-Steuer artık yılda sadece bir kez ödenebilecek; taksitlendirme seçeneği kaldırılıyor.

E-plaka (E-Kennzeichen) taşıyan araçlara ayrı bir Umweltplakette zorunluluğu kaldırılıyor.

E-otomobillerde yeni bir teşvik programı tartışılıyor: 2026’dan itibaren belirli fiyat ve gelir sınırları dahilinde yeni ve ikinci el elektrikli araçlar için en az 3.000 euro alım primi gündemde. Elektrikli araçlara yönelik vergi muafiyeti de 2035’e kadar uzatılacak.

Gastronomi, çalışma hayatı ve diğer önemli değişiklikler

Gastronomi sektörü için sevindirici bir adım geliyor: Lokantalarda yemekler için KDV oranı kalıcı olarak yüzde 7’ye düşürülecek (içecekler hariç).

Çalışanlar için Pendlerpauschale artık ilk kilometreden itibaren 38 cent olarak geçerli olacak; düşük gelirli kesimler için mobilite primi 2026 sonrasında da devam edecek.

Bazı meslek gruplarında da değişiklikler var:

Dachdecker ve Gerüstbauer için asgari ücretler artıyor,

İş güvenliği alanında küçük işletmeler için güvenlik görevlisi zorunluluğu büyük ölçüde kaldırılmak isteniyor,

Schornsteinfeger, sağlık meslekleri, gönüllü faaliyetler ve dernekler için dijitalleşme ve vergi alanında çeşitli kolaylıklar devreye giriyor.

(Kaynak: handwerksblatt.de/MFM-Redaksiyon/Taner Şentürk)